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第一編   組織管理制度

第一部分  公司章程

第二部分   企業(yè)發(fā)展理念體系

第三部分  黨委議事規(guī)則

第四部分  董事會議事規(guī)則

第五部分  監(jiān)事會議事規(guī)則

第六部分   中層管理人員選拔任用工作暫行辦法

第七部分   黨建黨風廉政建設工作責任職責

第八部分   事故記錄處分制度

第九部分   黨委中心組學習制度

第十部分   平?jīng)鲢垂I(yè)投資發(fā)展有限責任公司領導干部談心談話辦法

第二編   人力資源管理制度

第 一 章  總  則

第 二 章   員工的權利和義務

第 三 章  招聘和試用

第 四 章  轉(zhuǎn)正聘用

第 五 章  勞動合同管理

第 六 章  員工調(diào)配

第 七 章  職務晉升

第 八 章  員工培訓

第 九 章  員工輪崗

第 十 章  辭職、辭退

第十一章  工作考核

第十二章  薪酬待遇

第十三章  休假和請假

第十四章  加班管理

第十五章  獎  懲

第十六章  附  則

第三編   財務管理制度

第一部分  財務管理制度

第二部分   財務安全管理制度

第三部分  資金管理辦法

第四部分  費用報銷制度

第五部分  差旅費管理辦法

第六部分   業(yè)務招待費管理辦法  

第四編 行政管理制度

第一部分   公文管理制度

第二部分  會議制度

第三部分  值班管理制度

第四部分  檔案管理制度

第五部分   固定資產(chǎn)管理制度

第六部分   辦公用品管理制度

第七部分  衛(wèi)生管理制度

第八部分   重要證件管理制度

第九部分  合同管理制度

第十部分  保密制度

第十一部分   車輛管理和安全制度

第五編 企業(yè)文化指引

第 一 章  員工精神風貌

第 二 章  員工職業(yè)理念

第 三 章  員工完美心態(tài)

第 四 章  員工服務理念

第 五 章  員工業(yè)績思維

第 六 章  員工落實標準

第 七 章  員工效能定律

第 八 章  員工自我提升

第 九 章   員工自我完善

第 十 章   員工健康守則